Senior SMM
DID Global
WorldwideremotePosted 1 month ago
Skill Required
Social-Media-MarketingSMM-ManagerDigital-MarketingBrand-ManagementContent-MarketingSenior-Social-Media-MarketingSenior-Social-Media-ManagerSenior-Social-Media-SpecialistSMMSenior-Social-Media-StrategistSMM-SpecialistSenior-Paid-Social-Media-ManagerSocial Media MarketingContract
Key highlights
- Required experience: 3+ years in SMM
- Key benefit: Mental Health Day Off (extra day off)
- Key benefit: Corporate English courses
- Growth opportunity: Path to Head of SMM
- Notable requirement: English proficiency at least B1
- Notable requirement: Experience building SMM from scratch
Role overview
DID Global is an international company providing premium IP telephony services for business and personal communication, helping clients worldwide scale their businesses. The company is seeking a Senior SMM Manager to own social media channels for two brands: DID Global and DG Partners. This role is for a professional who can build a systemic audience engagement channel, increase brand awareness, and deliver business results.
Responsibilities
- Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії для кількох брендів компанії.
- Побудова та розвиток соціальних мереж практично з нуля.
- Створення контент-планів, контентних рубрик та механік залучення аудиторії.
- Робота з Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads, X (Twitter) та іншими релевантними платформами.
- Пошук нових точок росту та тестування гіпотез для збільшення охоплень і залучення цільової аудиторії.
- Аналіз ефективності контенту, підготовка звітності та впровадження покращень на основі даних.
- Організація та запуск колаборацій із_partnerами, інфлюенсерами та профільними медіа.
- Участь у просуванні компанії через галузеві заходи, конференції та івенти.
- Співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими учасниками команди.
- Побудова внутрішніх процесів SMM-напряму та подальше формування команди.
Requirements
- Має від 3 років досвіду в SMM.
- Має успішний досвід розвитку B2B-проєктів.
- Має досвід побудови SMM-напряму з нуля.
- Розуміє, як працює органічне зростання аудиторії та побудова ком'юніті.
- Вміє працювати не лише з контентом, а й з аналітикою та бізнес-метриками.
- Має досвід роботи з міжнародними ринками.
- Розуміє специфіку Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних ніш.
- Володіє англійською мовою на рівні від B1.
- Знає алгоритми та особливості розвитку Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads та X.
- Має досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
- Самостійно приймає рішення та несе відповідальність за результат.
- Бачить соціальні мережі як інструмент розвитку бізнесу, а не лише як майданчик для публікації контенту.
Nice to have
- Досвід управління командою або бажання розвиватися до керівної ролі.
- Досвід участі в міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах.
- Досвід роботи з Reddit, Quora та іншими альтернативними платформами просування.
- Навички роботи з таргетованою рекламою.
Benefits
- Професійний розвиток за рахунок компанії. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
- Ріст до Head of SMM. Зможеш поступово сформувати власну команду, очолити напрям і відповідати за його розвиток.
- Побудова власної медійності. Допоможемо розвивати особистий бренд, створювати експертний контент і ставати впізнаваним фахівцем у своїй ніші.
- Міжнародний досвід. Робота з B2B-аудиторією та брендами у сферах Tech, Telecom і Affiliate, а також потенційні закордонні відрядження на конференції, виставки та зйомки.
- Свобода для сильних ідей. Тут можна тестувати гіпотези, запускати нові формати та пропонувати сміливі рішення без багаторівневого погодження кожного кроку.
- Корпоративні курси англійської мови, щоб впевнено працювати з міжнародними командами та аудиторіями.
- Mental Health Day Off. Додатковий вихідний, коли потрібно перезавантажитися та повернути собі ресурс.
- Тімбілдинги. У нас є заміський будинок, де ми проводимо командні виїзди, внутрішні події та просто якісно відпочиваємо разом.
- Менеджмент без зайвого мікроконтролю. Ми цінуємо самостійність, відповідальність та результат, а не кількість повідомлень у робочому чаті.
- Ну і само собою щедрий пакет відпусток, лікарняних та day-off.
