Pessoa DevOps/SRE - (Sênior)
Zup Innovation
WorldwideremotePosted 1 month ago
Skill Required
DevOps-SRESite-Reliability-EngineeringCloud-EngineerInfrastructure-EngineeringSRESenior-DevOpsSenior-DevOps-DeveloperEngenheiro-De-SRESenior-SRE-EngineerSenior-Engineer-Cloud-and-DevOps-(P)Senior-Staff-DevOps-EngineerDevOps EngineerSite Reliability EngineerDevOpsObservabilityRabbitMQKotlinKafkaCloudDesign PatternsJavaAPIsUnitySQLAWSGitFulltime
Key highlights
- Freedom to work from anywhere (Liberdade para trabalhar de onde quiser)
- Flexible working hours (Horários flexíveis)
- Profit sharing participation (Participação em Lucros e Resultado)
- Required expertise in Java/Kotlin
- Experience with AWS services (ECS/EKS/EC2/S3/SQS/API Gateway/Lambda)
- Career development plan with People team support
Role overview
Responsibilities
- Codificar, desenvolver e implementar sistemas;
- Criar e desenvolver APIs;
- Realizar correções e testes;
- Participar da elaboração de requisitos;
- Propor melhorias nos processos diários;
- Compartilhar conhecimentos e colaborar com outras pessoas desenvolvedoras.
Requirements
- Java/Kotlin
- Arquitetura de Microsserviços
- API Restfull
- Cloud Computing (AWS: ECS/EKS/EC2/S3/SQS/API Gateway/Lambda)
- Orientação a Objetos
- Orientação a Eventos (Kafka, Kinesis) e Mensageria (SQS/MQ Series/Active MQ/RabbitMQ)
- Persistência (SQL/NoSQL)
- Git
- Observability (logging, métricas, tracing, dashboards, alertas, monitoramento)
- Dados Qualidade (tem QA no time, mas é importante ter noções)
- Padrões e boas práticas de código: (SOLID, Clean Code, Clean Arch, DDD, Unit Test)
Benefits
- Liberdade para trabalhar de onde quiser
- Horários flexíveis*
- Auxílio Educação
- Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
- Plano saúde
- Plano odontológico
- Parceria na compra de medicamentos
- Telemedicina: assistência médica disponível 24x7
- Terapia online gratuita
- Wellhub
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- CAZ – Central de Atendimento a Zuppers
- Vale-refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio Creche
- Auxílio plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado
Additional details
- Por que ser zupper?Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
- Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
- E por que fazemos tudo isso?Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como polos de tecnologia de qualidade.
- Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido
- * Disponível somente para alguns projetos
- Originally posted on Himalayas