Growth Marketing Manager (m/w/d) | Remote

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WorldwideremotePosted 20 days ago

Skill Required

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Key highlights

3–5+ years of experience in performance marketing, growth marketing, or a comparable role
Perspektive Head of Growth (mit perspektivischer Teamverantwortung)
Sehr gutes Deutsch (C2) und Englisch (C1)
Meta Ads und LinkedIn Ads hands-on Erfahrung

Role overview

Für unseren Kooperationspartner, ein stark wachsendes Seed-Start-up, suchen wir eine:n Growth Marketing Manager (m/w/d), der Meta/LinkedIn selbst beherrscht, relevante Budgets skaliert und den gesamten Funnel bis zum qualifizierten Lead optimiert. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Marketing- und Growth-Engine und arbeitest eng mit den Foundern zusammen.

Responsibilities

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Marketing- und Growth-Engine von unserem Kooperationspartner und arbeitest eng mit den Foundern zusammen.
Wachstumspotenzial: Wir wollen jemanden, der es gewohnt ist, operativ anzupacken, Projekte zu strukturieren und Menschen zu leiten - mit der Perspektive auf Head of Growth
Paid Social skalieren: Du steuerst und optimierst Meta- und LinkedIn-Kampagnen eigenständig – von Setup und Testing bis zur Skalierung.
Full-Funnel-Denken: Du schaust auf den gesamten Weg bis zum qualifizierten Sales Lead und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen.
Performance verstehen: CAC, CPA, ROAS und Conversion Rates sind für dich Grundlage deiner Entscheidungen.
Tracking & Reporting aufsetzen: Du arbeitest hands-on mit GA4, GTM, UTM-Parametern und HubSpot und stellst sicher, dass Performance sauber messbar ist.
Funnel optimieren: Du identifizierst Bottlenecks, entwickelst Tests und verbesserst Landingpages, Lead-Nurturing und Conversion-Prozesse.
AI nutzen: Du entwickelst mit HubSpot, Make, Zapier und AI-Tools effizientere Marketing- und Nurturing-Prozesse.
Google Ads mitdenken: Du kannst Kampagnen und Ergebnisse fundiert bewerten, Freelancer steuern und den Kanal perspektivisch stärker intern übernehmen.
Neue Wachstums-Chancen erkennen: TikTok, Native Ads, Creator-Kampagnen oder Affiliate-Modelle können künftig dazukommen. Du bewertest, was skalierbar ist und was nicht.
Strukturen schaffen: Du baust Prozesse so auf, dass Wachstum nicht vom Zufall abhängt – von Kampagnenstrukturen über Reporting bis zu wiederholbaren Tests.

Requirements

3–5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder einer vergleichbaren Rolle.
Start-up, Scale-up oder Agency-Erfahrung: Du bist es gewohnt, dass Prioritäten sich schnell verändern und Eigeninitiative entscheidend ist.
Meta Ads und LinkedIn Ads hands-on: Kampagnen selbstständig aufsetzen, analysieren und skalieren.
Performanceorientierte Steuerung von skalierenden Werbebudgets.
Full-Funnel-Strategien entwickeln und umsetzen.
Sicher mit Tracking, Reporting und Performance-Daten.
Erfahrung mit GA4, GTM und HubSpot.
Google Ads verstehen – du musst hier kein absoluter Spezialist sein.
Erfahrung mit Automation und AI-Tools wie Make, Zapier, Claude oder vergleichbaren Lösungen.
strukturiertes und organisiertes Arbeiten, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren.
Erfahrung mit Projekt- oder Teamverantwortung.
sehr gutes Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Nice to have

Erfahrung mit SEO/SEA, Landingpage-Optimierung bzw. Webflow, TikTok Ads, Native Advertising, Creator-/Influencer-Kampagnen oder Affiliate-Modellen.

Additional details

Verantworte Wachstum - in unseren Kampagnen, dem gesamten Funnel und im Team.
Echte Ownership - Du bekommst nicht nur Briefings, sondern gestaltest Strategie, Tests und Prioritäten selbst mit.
Direkter Einfluss auf Wachstum - Marketing soll zu einem der zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens werden – und du bekommst die Möglichkeit, diesen Bereich entscheidend mit aufzubauen.
Direkter Draht zu den Foundern - Kurze Entscheidungswege, schnelle Tests und wenig Konzernpolitik.
Perspektive Head of Growth - Wenn du zeigst, dass du Growth erfolgreich aufbauen und skalieren kannst, soll deine Verantwortung mit dem Unternehmen wachsen, perspektivisch auch mit Teamverantwortung.
Gestaltungsspielraum - Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und neue Kanäle selbst mit aufzubauen.
Tools: GA4, Google Tag Manager, UTM-Strukturen, Make, Zapier, HubSpot & immer offen für Neues
Wichtig: Hier geht es nicht um Branding, Design oder Community Management. Der Kern deiner Rolle ist Performance, Growth, Conversion und Skalierung.
Über den Kooperationspartner: Unser Kooperationspartner digitalisiert einen Prozess, der traditionell von Papier, Bürokratie und langen Wartezeiten geprägt ist, und hat dafür eine digitale Lösung entwickelt.
Die nächste Herausforderung lautet deshalb nicht mehr nur: „Wie bekommen wir mehr Traffic?“
Sondern: „Wie bauen wir eine Growth Engine, die messbar, wiederholbar und skalierbar neue Kunden gewinnt?“ Genau dabei sollst du eine zentrale Rolle übernehmen.
Klingt nach deinem nächsten Level? Dann bewirb dich jetzt online.
Originally posted on Himalayas